Кто работает в инженерном консалтинге?

Инженерно-консалтинговой фирме требуются люди, обладающие системным мышлением, любознательные и готовые постоянно преодолевать препятствия. Для тех, кто работает в ней очень важны:

• Ответственность, умение укладываться в заданные сроки, управлять своим и чужим временем;
• Широкий кругозор, знание состояния дел и тенденций развития мирового рынка в своей области;
• Критический (и конструктивный) взгляд на события и процессы;
• Умение быстро и четко формулировать мысли, анализировать различные варианты;
• Способность организовывать коллектив и привлекать необходимые ресурсы;
• Умение работать в команде.

Они должны быть не просто грамотными «технарями» (это само собой разумеется), но и, по мере возможности, организаторами, экономистами, психологами, презентаторами, прекрасно понимающими, что и для чего они делают, и ориентирующимися на интересы клиента.